สหภาพพยาบาลกว่า 700 คนบนเกาะแมน ปฏิเสธข้อเสนอจ่าย 4% ของ Manx Care
ในการลงคะแนนเสียงของ Royal College of Nursing (RCN) สมาชิกมากกว่า 75% ที่ลงคะแนนเลือกที่จะปฏิเสธข้อตกลงจากผู้ให้บริการด้านสุขภาพของเกาะ

Carmel O’Boyle แห่ง RCN กล่าวว่า “การต่อสู้เพื่อค่าจ้างที่ยุติธรรมยังคงดำเนินต่อไป” เนื่องจากพนักงานยังคง “ทำงานหนักเกินไปและได้ค่าจ้างต่ำเกินไป”

กลุ่มสหภาพด้านสุขภาพได้พูดคุยกับ Manx Care ตั้งแต่เดือนพฤษภาคมปีที่แล้วเมื่อมีการเสนอข้อเสนอ 1% เริ่มต้น

ผู้มีสิทธิเลือกตั้ง 71% โดย 77% เลือกที่จะปฏิเสธข้อตกลงการจ่ายเงินสำหรับปีงบประมาณ 2564 ถึง 2565 ในขณะที่ 23% กล่าวว่าพวกเขาจะยอมรับรางวัล

ก่อนหน้านี้สหภาพแรงงานเรียกร้องให้ขึ้น 15%และชำระเงินครั้งเดียวสำหรับสมาชิก

‘ผลงานอันยิ่งใหญ่’
ผลการลงคะแนนได้รับการแบ่งปันกับ Prospect และ Unite ซึ่งกำลังเจรจากับ Manx Careโฆษก RCN กล่าวพร้อมคำตอบร่วมกันที่จะสรุป “ในอีกไม่กี่สัปดาห์และไม่กี่วันข้างหน้า”

Ms O’Boyle ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการระดับภูมิภาคตะวันตกเฉียงเหนือของสหภาพแรงงานกล่าวว่าพยาบาลไม่ได้มองหา “รางวัลจากโควิด” แต่ต้องการ “การรับรู้ถึงทักษะ ความเชี่ยวชาญ และผลงานอันมหาศาลของพวกเขา”

“ไอล์ออฟแมนมีศักยภาพมหาศาลในการทำให้ตัวเองน่าสนใจสำหรับการพยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์คนอื่นๆ ในการไปทำงาน อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างและเงื่อนไขเป็นอุปสรรคใหญ่สำหรับเรื่องนี้” เธอกล่าวเสริม

เมื่อเดือนที่แล้วขณะที่ Tynwald อนุมัติเงินเพิ่มอีก 10 ล้านปอนด์เพื่อชดเชยการใช้จ่ายเกินของ Manx Careรัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุข Lawrie Hooper เตือนว่าหากข้อตกลง 4% ไม่ได้รับการยอมรับ ผลกระทบจะ “มีนัยสำคัญในปีงบประมาณหน้าและต่อๆ ไป”

RCN ยืนยันว่าการเจรจาแยกเรื่องการจ่ายเงินสำหรับปี 2565 ถึง 2566 ได้เริ่มขึ้นแล้ว